●顧問契約

従業員数により、月額10,000円～

※会社のニーズに合わせて、契約内容と料金をカスタマイズします

　【内容】

　　　・労働保険（労災保険、雇用保険）、社会保険（健康保険、厚生年金保険）手続き全般

　　　・従業員への保険給付申請全般

　　　・各種協定届の整備、管理、アドバイス

　　　・従業員の採用や労働条件に関する相談、労使トラブルに関する相談など

　【顧問料に含まれないもの】

　　　・就業規則の作成、変更

　　　・助成金申請

　　　・年金請求など個人に関する特別な業務

●顧問契約＋給与計算

従業員数により、月額20,000円～　（目安：15,000＋人数×1,000円程度）

●労働保険、社会保険の新規適用届（新しく会社を興したとき）

労働保険（労災・雇用）　20,000円～

社会保険（健康・厚生年金）　20,000円～

●助成金申請（成功報酬）

受給額の15％　（顧問先は10％）　　※内容により着手金を頂く場合があります。

●就業規則作成・変更

就業規則（本則）作成　100,000円～

変更、諸規定の作成　　  30,000円～